1. <rp id="9bvcl"></rp>

    1. 信達證券-瑞可達-688800-股權激勵綁定核心人才,夯實長期發展基石-221119

      查看研報人氣榜
      日期:2022-11-20 15:34:20 研報出處:信達證券
      股票名稱:瑞可達 股票代碼:688800
      研報欄目:公司調研 蔣穎  (PDF) 6 頁 619 KB 分享者:lip****ng 推薦評級:買入(上調)
      請閱讀并同意免責條款

      【免責條款】

      1. 用戶直接或通過各類方式間接使用慧博投研資訊所提供的服務和數據的行為,都將被視作已無條件接受本聲明所涉全部內容;若用戶對本聲明的任何條款有異議,請停止使用慧博投研資訊所提供的全部服務。

      2. 用戶需知,研報資料由網友上傳,所有權歸上傳網友所有,慧博投研資訊僅提供存放服務,慧博投研資訊不保證資料內容的合法性、正確性、完整性、真實性或品質;

      3. 任何單位或個人若認為慧博投研資訊所提供內容可能存在侵犯第三人著作權的情形,應該及時向慧博投研資訊提出書面權利通知,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明?;鄄┩堆匈Y訊將遵循"版權保護投訴指引"處理該信息內容;

      4.本條款是本站免責條款的附則,其他更多內容詳見本站底部《免責聲明》;

      研究報告內容
      分享至:      

        事件:2022年11月18日,公司發布《2022年限制性股票激勵計劃(草案)》,擬向150名激勵對象以66.92元/股授予股票80萬股,預留20萬股。本激勵計劃實施后,公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過公司股本總額的20%,單個員工所持全部有效的股權激勵計劃獲授的股票總數累...

      展開全文>>

      我要報錯
      點擊瀏覽閱讀報告原文
      數據加工,數據接口
      我要給此報告打分: (帶*號為必填)
      *我要評分:
      暫無評價
      慧博智能策略終端下載
      相關閱讀
      2022-11-20 公司調研 作者:蔣穎 6 頁 分享者:liul******502 買入(上調)
      2022-11-17 公司調研 作者:蔣穎 33 頁 分享者:Har****an 增持(首次)
      2022-11-11 公司調研 作者:蔣穎 5 頁 分享者:peng******111 買入
      關閉
      如果覺得報告不錯,掃描二維碼可分享給好友哦!
       將此篇報告分享給好友閱讀(微信朋友圈,微信好友)
      小提示:分享到朋友圈可獲贈積分哦!
      操作方法:打開微信,點擊底部“發現”,使用“掃一掃”即可分享到微信朋友圈或發送給微信好友。
      *我要評分:

      為了完善報告評分體系,請在看完報告后理性打個分,以便我們以后為您展示更優質的報告。

      您也可以對自己點評與評分的報告在“我的云筆記”里進行復盤管理,方便您的研究與思考,培養良好的思維習慣。

      當前終端的在線人數: 104414
      掃一掃,慧博手機終端下載!

      正在加載,請稍候...

      我可以尝一下你那里吗作文

      1. <rp id="9bvcl"></rp>